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纳入国民教育体系工作》，荣获上海证券交易所颁发的“2023年度投资者保护优秀实践案例”荣誉称号。
随着资本市场的不断发展，投资者教育已成为证券公司文化建设的重要组成部分。华宝证券在相关监管部门的指导下，以“全面注册制改革”作为2023年投教工作重点，以“四走进”为重点抓手，不断探索创新线上线下结合的投教模式及对外宣传内容，构筑多层次、广覆盖的宣传阵地，践行“以人民为中心”的投教理念，培育理性健康投资文化。
针对初中生群体ng体育娱乐，华宝证券特地选取了春秋战国时期的货币故事，并以此为基础，逐步引出我国早期运用战略经济来巧妙获取资源的金融故事。这些故事充满趣味，旨在帮助学生深刻认识货币作为金融工具的独特魅力，并理解货币及商品背后的深层含义。
对于大学生群体，公司积极举办金融专题讲座，先后走进上海财经大学、四川外国语大学、福州理工学院等众多高校。讲座中，公司系统介绍了中国证券市场改革的发展历程，深入剖析了资本市场改革的具体内容，从实践角度出发，帮助在校生深化对金融知识的理解与掌握。通过这些讲座，公司希望能够为大学生们提供更丰富、更深入的金融知识，培育年轻人的投资理财能力。
华宝证券致力于深化金融领域案例库的联合建设，充分发挥校企之间的协同共享优势，与各大高校展开了紧密而深入的合作，共同构建资本市场实务体系课程。在此过程中，公司的多篇关于ETF、FOF等金融工具的研究报告成功被浙江大学、上海财经大学和上海杉达学院等众多知名学院纳入教学案例库，为学子们提供了宝贵的学习资源和实践参考。通过理论与实践结合的举措，培养具备实际操作能力的金融人才，推动金融教育的创新与发展。
在校企产学研合作基础上，华宝证券与各大高校保持战略友好关系，依托校友会平台，与高校健全“招生-培养-党建-校友”全方位全过程育人体系，构建校企发展共同体。
宝武4.0金融宝罗服务实践项目，源自对宝武集团职工金融需求痛点的深入洞察。在拜访交流过程中，华宝证券发现集团广大一线员工经常面临着金融服务的诸多不便，这不仅影响了工作效率，也制约了集团整体的金融管理水平的提升。因此，公司从职工的实际需求出发，紧密围绕集团一线员工的工作场景及日常使用习惯，为他们量身打造一套高效、便捷的金融服务方案。
公司在中国宝武App的基础上，巧妙地将无感化金融模块嵌入其中，使职工在无需切换应用的情况下，即可轻松享受到各类金融服务。这一创新举措，不仅提升了用户体验，也大大简化了操作流程，让金融服务真正做到了随需随用、方便快捷。
同时，华宝证券还通过引入人工智能、大数据等先进技术，使公司实现了对职工金融需求的精准识别与智能响应，打造了一站式综合智能化金融服务平台。这一平台不仅提供了丰富多样的金融产品与服务，还能根据职工的个人偏好和使用习惯，为他们推荐最适合的金融方案，实现真正意义上的个性化服务。
金融知识普及，重在常态化、长效化。为了给投资者提供持续获取金融知识的便民场所，华宝证券坚持走进社区开展线下投教活动，贴近基层、走进群众，扎实推动金融知识“飞入百姓家”。分支机构通过拉横幅、分发宣传资料以及现场投资者教育讲座的形式，吸引更多社区居民，尤其是中老年居民学习金融知识，防范洗钱犯罪，维护金融秩序，持续倡导投资者根据自身适当性、树立理性消费理念、树立价值投资观念。
为持续讲好上市公司高质量发展故事，营造理性投资价值投资、长期投资的市场氛围，帮助投资者更深入地了解上市公司的运营情况。公司积极组织投资者走进金龙汽车、网宿科技等上市公司，通过这些活动，投资者们得以亲身参观公司的生产流水线、技术研发中心以及市场营销部门，深入交流座谈，从而直观地了解公司在各个方面的实际情况。这种实地体验让投资者们能够更准确地评估公司的内在价值和未来发展前景，为他们的投资决策提供了更为坚实的信息支撑。
投资者教育与投资者保护是一项长期性的公益活动，在今后的工作中，华宝证券将积极履行服务社会的责任担当，创新投资者教育形式，丰富投资者教育内容，在开展投资者教育工作中进一步突出人民性，持续提升服务投资者的实效，不断开创投资者教育的新形式和新局面。
